TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Desenvolvimento de lideranças
Desenvolvimento de lideranças com Psicologia Positiva aplicada aos desafios reais da gestão de equipes.
Formação de gestores para fortalecer o engajamento das equipes, aprimorar práticas de gestão e construir resultados sustentáveis.
Ciência • Experiência corporativa • Aplicação prática
20 anos de experiência
corporativa
Vivência de liderança
em multinacional
Especialização em Desenvolvimento Humano
e Psicologia Positiva
O que sua liderança precisa desenvolver?
01
Comunicação e feedback
Conversas claras, respeitosas e orientadas ao desenvolvimento.
02
Relações de confiança
Escuta, colaboração e segurança para compartilhar dificuldades.
03
Liderança e Gestão
responsável
Decisões que consideram pessoas, condições de trabalho e resultados.
04
Engajamento e desenvolvimento
Reconhecimento de forças, sentido no trabalho e participação das equipes.
Ciência que encontra a realidade do trabalho
A Psicologia Positiva Organizacional e do Trabalho orienta o desenvolvimento de forças, relações e práticas que favoreçam bem-estar, engajamento e desempenho sustentável.
Na formação de lideranças, esse olhar se traduz em reconhecimento de contribuições, oportunidades de desenvolvimento e construção de sentido no trabalho, considerando também as condições oferecidas pela organização.
Conexão com a NR-1
Desenvolvimento de gestores para reconhecer fatores de risco psicossociais e apoiar ações de prevenção no cotidiano da gestão.
As ações educacionais podem integrar as medidas de prevenção da empresa, conforme as necessidades identificadas e em articulação com os responsáveis pelo gerenciamento de riscos ocupacionais.
Como acontece o desenvolvimento de lideranças
Escuta e contexto
Compreensão das necessidades e dos desafios da organização.
Desenho da jornada
Objetivos, conteúdos e formatos definidos para cada projeto.
Aprendizagem e prática
Conceitos, reflexões e aplicação em situações do trabalho.
Acompanhamento
Retomada dos aprendizados e avaliação conforme o escopo contratado.
Workshops e programas personalizados para a realidade da empresa.
CIÊNCIA
EXPERIÊNCIA
PRÁTICA
Ana Lucia Rodrigues
Consultora, palestrante e autora. Especialista em Desenvolvimento Humano e Psicologia Positiva Organizacional e do Trabalho, com 20 anos de experiência corporativa, incluindo posições de liderança em multinacional e vivência profissional internacional.
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