Uma palestra corporativa do Ciclo Empresas que Constroem Bem-estar, presencial e interativa, criada para transformar a conversa sobre saúde mental em reflexão prática sobre relações, escolhas cotidianas, bem-estar e construção de ambientes de trabalho mais saudáveis.
Empresas selecionadas do Rio de Janeiro
Agenda limitada entre Novembro e Dezembro de 2026
CICLO EMPRESAS QUE
CONSTROEM BEM-ESTAR
Ambientes saudáveis são construídos todos os dias — por pessoas, lideranças e organização.
QUEM CONDUZ A EXPERIÊNCIA
Autora do livro Um Caminho para a Felicidade no Trabalho e fundadora da Inovação Humana®, Ana Lucia transforma conhecimento científico em experiências de aprendizagem e soluções corporativas que conectam desenvolvimento humano, bem-estar, liderança e resultados sustentáveis.
Sua atuação combina experiência no mundo corporativo, formação em desenvolvimento humano e Psicologia Positiva e prática em projetos, treinamentos e palestras para diferentes contextos organizacionais.
O DESAFIO
Setembro Amarelo e o Dia Mundial da Saúde Mental em outubro abrem espaço para falar sobre saúde mental nas empresas. Mas o desafio é fazer essa conversa ultrapassar essas campanhas e alcançar as relações, os comportamentos cotidianos e a experiência real de trabalho depois desse período. Por isso, a proposta da Inovação Humana no Ciclo Empresas que Constroem Bem-estar é estimular essa conversa para além dessa época do ano.
A forma como nos comunicamos e convivemos influencia diretamente a experiência de trabalho.
Pequenas escolhas podem favorecer energia, conexão, sentido e relações mais positivas.
Cada pessoa influencia o ambiente, sem substituir as responsabilidades das lideranças e da organização.
Uma iniciativa da Inovação Humana para apoiar organizações que desejam realizar uma ação educacional significativa de bem-estar e saúde mental — com profundidade, responsabilidade e conexão com o cotidiano das pessoas.
Empresas selecionadas receberão a palestra presencial sem cobrança de honorários, dentro da agenda e das regiões atendidas pelo ciclo.
A palestra não é uma “amostra comercial”. É uma experiência educativa concebida para gerar reflexão, linguagem comum e possibilidades de ação que façam sentido para a realidade do trabalho.
Psicologia Positiva Organizacional aplicada
Conteúdo acessível, fundamentado e conectado aos desafios atuais das organizações.
A PALESTRA
A proposta convida os participantes a reconhecerem como atitudes aparentemente simples podem melhorar as relações, favorecer o bem-estar e contribuir para ambientes mais saudáveis — sem desconsiderar as condições de trabalho e as responsabilidades de quem lidera e organiza.
FORMATO DA EXPERIÊNCIA
Equipes de diferentes áreas e níveis da organização, em grupos de até aproximadamente 100 participantes.
Experiência presencial de 90 a 120 minutos, ajustada à agenda e ao contexto da empresa.
COMO FUNCIONA
A empresa registra seu interesse por meio do formulário.
CONDIÇÕES DA INICIATIVA
A manifestação de interesse não representa confirmação automática.
O ciclo possui número limitado de organizações e datas específicas.
✓ Realização presencial no período entre Novembro e Dezembro de 2026
✓ Empresas localizadas nas regiões atendidas no Rio de Janeiro
✓ Estrutura adequada para receber o público da palestra
✓ Sem cobrança de honorários para as organizações selecionadas
✓ Contrapartida de comunicação e divulgação: as organizações participantes se disponibilizam a colaborar, viabilizando ou permitindo registros fotográficos e/ou audiovisuais da palestra e autorizando sua divulgação nos canais profissionais de Ana Lucia Rodrigues e da Inovação Humana, conforme condições previamente alinhadas e respeitadas as autorizações de uso de imagem dos participantes.
✓ Confirmação sujeita à análise de aderência e disponibilidade
MANIFESTAÇÃO DE INTERESSE
Preencha o formulário para manifestar o interesse de sua organização nesta palestra. Entraremos em contato com as organizações que apresentarem aderência à proposta e compatibilidade com a agenda disponível.
Importante: o envio do formulário não confirma automaticamente a realização da palestra.
Ciência para desenvolver pessoas.
Estratégia para transformar organizações.