sobre a ana

Anos
+ 0

Vivência no
mundo corporativo

Formações
+ 0

Certificações
Profissionais

Horas
+ 0 Mil

Orientando, liderando
e ensinando pessoas.

Atuação e história

ANA LUCIA RODRIGUES

Autora, Palestrante e Consultora em Treinamento e Desenvolvimento Profissional

Especialista em Desenvolvimento Humano e Psicologia Positiva, membro da APPAL - Associação de Psicologia Positiva da América Latina. Possui mais de 20 anos de experiência no meio corporativo, onde ocupou posições de liderança em empresa multinacional e vivenciou experiências profissionais internacionais nos Estados Unidos, Inglaterra, Egito e Argentina. Atua em um mercado único e inovador: o desenvolvimento humano positivo, fundamentado na robusta ciência da Psicologia Positiva. Sua Missão é promover uma cultura de trabalho saudável, próspera e positiva, impulsionando bem-estar, desenvolvimento, inovação e a capacidade das organizações de prosperarem sem adoecer as pessoas.

Ana Rodrigues nasceu no Rio de Janeiro, graduou-se pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro, concluiu o Mestrado no Observatório Nacional e obteve MBA pelo Instituto de Graduação e Pós-Graduação do Rio de Janeiro.

Em 2014, enfrentou um período desafiador em sua carreira que resultou em esgotamento e na síndrome de burnout. Essa experiência marcou uma virada significativa, conduzindo-a a uma profunda jornada de autoconhecimento e ao redirecionamento de sua trajetória profissional em busca de propósito e significado no trabalho. Desde então, dedica-se ao estudo do desenvolvimento humano e à promoção do bem-estar corporativo.

A partir de 2018, passou a ministrar palestras, treinamentos e mentorias, apoiando profissionais e organizações na construção de ambientes mais saudáveis e produtivos. Em 2023, lançou seu livro de estreia “Um Caminho para a Felicidade no Trabalho: Descubra suas Forças e Transforme sua Carreira com a Psicologia Positiva”. Em 2025, ampliou sua formação com certificações em Implementação de Saúde Mental Corporativa e NR-1 (reconhecida pelo MEC), e Consultoria em Gestão de Cultura Organizacional Positiva.

Atualmente, Ana atua como consultora, autora e palestrante, com foco em treinamento e desenvolvimento humano, bem-estar corporativo e cultura organizacional saudável. Além de apoiar alunos, mentorados e leitores na identificação e aplicação de suas forças e potencialidades, também auxilia empresas a aprimorar e modernizar suas culturas organizacionais, promovendo ambientes de trabalho mais positivos, significativos e sustentáveis.

Residente no Rio de Janeiro, vive com o marido, o filho e sua Labrador caramelo. Nos momentos de lazer, aprecia estar com a família, ter boas conversas com os amigos, ler, estudar, explorar ideias de design, praticar meditação, ficar em contato com a natureza, viajar e explorar novos lugares, culturas e tradições.

Perfil Pessoal

Ana é Criativa e Exploradora.

Tem perfil inovador, extrovertido, intuitivo, objetivo, adaptável e  flexível. Ela busca ver as coisas em diferentes perspectivas. É curiosa e tem amor ao aprendizado. Gosta de desbravar, envolver-se em diferentes projetos, criar soluções, encontrar novos caminhos, desenvolver uma nova visão, causar mudanças. Otimismo e positividade são marcas pessoais. Seus maiores talentos são: a influência, a comunicação, o pensamento estratégico, o carisma, a inclusão e a capacidade colocar ideias em ação. Interagir com as pessoas, integrar ideias e lidar com o futuro são seus combustíveis na vida profissional.

traços pessoais

Amor ao
Aprendizado

Apreciação da Beleza
e da Excelência

Curiosidade

Criatividade

Perspectiva

Bravura

Entusiasmo

Amorosidade

FRENTES DE ATUAÇÃO

Publicações e palestras voltadas ao reconhecimento e uso das próprias forças, talentos e pontos fortes, para gerar felicidade, bem-estar, excelência e crescimento no trabalho e no empreendedorismo.

Variados formatos e soluções de aprendizagem, incluindo workshops, treinamentos e mentorias (presenciais ou online), com foco em felicidade e bem-estar no trabalho, desenvolvimento de talentos e competências comportamentais, excelência e inovação humana.

Soluções e intervenções positivas voltadas à felicidade, bem-estar e saúde mental corporativa, engajamento, alto desempenho, comunicação eficaz positiva, liderança positiva e cultura organizacional saudável, para promover ambientes de trabalho positivos e produtivos.

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Ana Lucia Rodrigues