PROJETO
Organizações Positivas
O QUE É?
Estudos científicos comprovam que felicidade e bem-estar proporcionam o estado mental mais favorável para alto desempenho e sucesso. Por isso, neste Projeto de Treinamento e Desenvolvimento de Organizações Positivas, o bem-estar, o senso de felicidade e as forças e talentos dos colaboradores são usados estrategicamente como pontos de partida para levá-los aos melhores resultados.
Fundamentado na psicologia positiva e adaptável às necessidades específicas das empresas e organizações, este serviço oferece uma abordagem integral positiva para estimular uma cultura de trabalho que promova o bem-estar, o engajamento e o alto desempenho dos funcionários, favorecendo o sucesso e o alcance de metas e objetivos.
OBJETIVOS
- Estimular o desenvolvimento de uma cultura e ambientes de trabalho positivos, saudáveis, inspiradores e produtivos;
- Contribuir com o bem-estar, o engajamento e o alto desempenho dos colaboradores;
- Impulsionar os resultados de organizações e empresas, favorecendo o alcance das metas e objetivos, por meio do cultivo de práticas que promovam a felicidade corporativa e o florescimento no trabalho.
O QUE O PROJETO CONTEMPLA?
Levantamento e
Análise Inicial
Para mapear cenário, perfil, pontos fortes e áreas de melhoria, permitindo a criação de um Projeto de Desenvolvimento de Organizações Positivas particularizado conforme a demanda.
Planejamento da Aprendizagem
Elaboração do plano de treinamento e desenvolvimento sob medida para a organização, com base na avaliação inicial. Materiais, aulas e práticas são projetados para promover um ambiente colaborativo, criativo e de apoio.
Execução de Treinamento
e Workshops Positivos
Englobam temas como: Liderança Positiva e Cultura Organizacional Positiva; Resiliência; felicidade, bem-estar e gestão emocional; Comunicação eficaz positiva; competências comportamentais chaves; Forças, talentos e pontos fortes; Equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Monitoramento
e Suporte
Monitoramento do progresso e suporte para implementação de um programa de reconhecimento e incentivo, para valorizar e celebrar os esforços dos funcionários, estimulando um ambiente positivo.
Avaliação e Consolidação dos Resultados
Avaliação de progresso e consolidação dos resultados do Projeto de Treinamento e Desenvolvimento: Felicidade no Trabalho em Ação.
PRINCIPAIS BENEFÍCIOS
- Cultura Organizacional Fortalecida e saudável, que promove felicidade e bem-estar;
- Ambiente de Trabalho Positivo que gera mais confiança e favorece o engajamento e colaboração;
- Equipes Motivadas, funcionários mais comprometidos e resilientes;
- Maior Produtividade e qualidade do trabalho;
- Redução do Turnover: Diminuição da rotatividade de funcionários devido a um ambiente positivo e gratificante;
- Reputação de Empregador Atrativo: Maior facilidade de atrair talentos de alta qualidade;
- Lideranças Mais Eficientes e mais capazes de gerar o melhor da força de trabalho;
- Prosperidade Empresarial e o bem-estar dos funcionários caminhando de mãos dadas para um futuro bem-sucedido.
carga horária
Prevê-se para este Projeto uma carga horária total de 72 horas, distribuídas entre as atividades a seguir:
- Levantamento de dados online por meio de questionários e entrevistas;
- Análise dos dados, planejamento da abordagem de aprendizagem e preparação das aulas e atividades;
- Conjunto de sessões de treinamento e workshops, conforme a demanda identificada no levantamento inicial, incluindo intervenções educacionais em psicologia positiva aplicada ao trabalho e monitoramento do progresso;
- Avaliação do progresso, consolidação dos aprendizados e conclusão do Projeto;
- O prazo para conclusão deste Projeto é estimado em até 8 semanas, podendo variar conforme a demanda e especificações de cada caso.
público-alvo
Líderes, gestores, colaboradores em geral e qualquer empresa interessada em promover transformações positivas, incorporando práticas positivas em suas rotinas profissionais, e que aspiram contribuir para ambientes de trabalho mais saudáveis, humanizados e prósperos.
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