treinamento
Ignição de Forças e Talentos: Práticas Positivas para Felicidade, Excelência e Realização no Trabalho
DETALHES:
Em um mundo empresarial em constante transformação, a necessidade de líderes inovadores e culturas organizacionais positivas nunca foi tão imperativa. Este treinamento proporciona uma jornada imersiva, explorando os fundamentos da liderança positiva e da cultura organizacional positiva, capacitando líderes para construir equipes resilientes, engajadas e preparadas para os desafios da nova era empresarial.
No término deste treinamento, os participantes terão uma compreensão sólida do que significa ser um líder positivo e como cultivar uma cultura organizacional que seja ao mesmo tempo acolhedora, inovadora e orientada para o futuro. Com ferramentas práticas e insights valiosos, estarão mais capacitados para conduzir suas equipes e organizações rumo ao sucesso sustentável.
OBJETIVO:
Equipar líderes e profissionais com ferramentas, técnicas e conhecimentos para cultivar uma liderança eficaz e positiva, bem como promover uma cultura organizacional saudável, inovadora e adaptativa.
PÚBLICO-ALVO:
Líderes, gestores, diretores, profissionais de RH, consultores organizacionais e profissionais em posições de liderança ou que aspirem a liderança. Também é apropriado para profissionais que buscam compreender e impactar positivamente a cultura de suas organizações.
CARGA-HORÁRIA:
Previsão de duração de 24 horas, podendo ser distribuídas em 4 dias de 6 horas cada ou conforme a demanda.
METODOLOGIA:
O treinamento combinará ensino teórico baseado em estudos e pesquisas contemporâneas sobre liderança e cultura organizacional positiva com uma abordagem prática, incluindo atividades de grupo, reflexões individuais e planejamento de ação.
CONTEÚDO:
Dia 1: Fundamentos da Liderança Positiva
- A essência da liderança positiva: visão geral e importância;
- Características e comportamentos de líderes positivos;
- Autoconhecimento e autoliderança: desenvolvendo a autenticidade na liderança;
Dia 2: Ferramentas para Liderança Positiva
- Comunicação eficaz positiva;
- Tomada de decisão baseada em valores e princípios;
- Promovendo a resiliência e adaptabilidade em tempos de mudança;
Dia 3: Introdução à Cultura Organizacional Positiva
- Definindo cultura positiva de valorização das forças e seus pilares fundamentais;
- O papel dos líderes na criação e manutenção de uma cultura positiva;
- Estratégias positivas para promover o engajamento, satisfação e bem-estar dos colaboradores;
Dia 4: Ferramentas e Práticas para uma Cultura Positiva
- Feedback construtivo e reconhecimento;
- Práticas de bem-estar e mindfullness no ambiente de trabalho;
- Definindo e vivenciando a missão, visão e valores da organização;
- Feedback coletivo e insights compartilhados;
- Consolidação dos aprendizados e ações pós-treinamento.
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2023 © Ana Lucia Rodrigues
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