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Da Visão à Ação: Intervenções Positivas para Impulsionar os Talentos e as Organizações

DETALHES:

A transição da visão inspiradora à ação tangível requer estratégias específicas que canalizem o potencial humano para resultados excepcionais. Este workshop intensivo visa preparar profissionais para implementar intervenções positivas que catalisam o desenvolvimento de talentos e promovem a excelência organizacional.

OBJETIVO:

Capacitar os participantes a compreender, desenvolver e aplicar intervenções positivas no ambiente de trabalho, transformando visões em ações que conduzam ao crescimento pessoal, ao desenvolvimento de talentos e ao sucesso organizacional.

PÚBLICO-ALVO:

Profissionais em posições de liderança, gestores de equipes, jovens talentos em início ou meio de carreira, estudantes de graduação e pós-graduação interessados em gestão e desenvolvimento humano, e qualquer profissional buscando estratégias para transformar visões inspiradoras em ações concretas.

CARGA-HORÁRIA:

Previsão de duração de 8 horas (1 ou 2 dias úteis conforme a demanda).

CONTEÚDO:

  • Compreendendo as Intervenções Positivas: O que são e por que elas importam?
  • Relação entre intervenções positivas, psicologia positiva e sucesso organizacional;
  • Visão e missão: Definindo e refinando visões organizacionais;
  • A arte de traduzir missões em estratégias de ação;
  • Desenvolvendo e nutrindo talentos: Identificação e aprimoramento de pontos fortes;
  • Estratégias para engajamento e retenção de talentos: Feedback positivo, reconhecimento e cultura de apreciação;
  • Facilitação para a inovação: Promovendo criatividade e solução de problemas;
  • Resiliência e Adaptação positiva: Estratégias organizacionais frente aos desafios e mudanças;
  • Plano de ação positivo: Design e implementação de intervenções eficazes;
  • Reflexão e Compromisso: Avaliando progresso, resultados e definindo metas e compromissos para o futuro.

METODOLOGIA:

O workshop será altamente interativo, combinando apresentações teóricas, discussões em grupo, estudos de caso, simulações, atividades práticas e reflexões, para garantir uma experiência de aprendizado profundo e aplicável ao contexto real de trabalho dos participantes.

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